Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i Innlandet er forskjellige i ulike yrker. Mostphotos

Innlandsstatistikk markerer den internasjonale kvinnedagen 8. mars med kunnskap om økonomisk likestilling i fylket vårt.

Mindre forskjell i inntekt

Når man ser på gjennomsnittlig brutto inntekt, er det mindre forskjeller mellom kvinner og menn i Innlandet, enn i de fleste andre fylker i Norge. Det er bare fylket Troms og Finnmark som har mindre forskjeller enn oss.

Inntekt omfatter ikke bare arbeidslønn, men også andre inntektskilder som avkastning av aksjer og fond. Se nærmere definisjoner i fanen Om statistikken nederst i saken.

Kvinner i Innlandet har i gjennomsnitt 76 % av inntekten til menn. Det tilsvarer en forskjell på cirka 145 000 kroner i året, før skatt. I Norge totalt har kvinner i gjennomsnitt 72 % av inntekten til menn.

I 43 av Innlandets 46 kommuner er forskjellen i inntekt mellom menn og kvinner mindre enn gjennomsnittet i Norge totalt.

Den økonomiske likestillingen mellom kvinner og menn, når man ser på forskjell i inntekt, har blitt mindre med årene.

Fylket med minst forskjell i lønn

Innlandet er fylket i Norge hvor det er minst forskjell mellom lønnen til kvinnelige og mannlige ansatte.

Lønn omfatter penger som arbeidstakere får fra arbeidsgiver, og ikke andre inntekter.

Kvinner med arbeidssted i Innlandet, har i gjennomsnitt 94 % av menns lønn. Det tilsvarer en forskjell på 3 110 kroner i måneden. I Norge totalt, tjener kvinner i gjennomsnitt 88 % av lønnen til menn.

Størst likestilling i kontoryrker

Lønnsforskjeller varierer mellom ulike yrker. I kontoryrker og salg- og serviceyrker er det minst forskjeller mellom lønnen til kvinner og menn i fylket vårt.

Kvinner som jobber i kontoryrker i fylket vårt, tjener i gjennomsnitt 98 % av lønnen til menn. Innenfor salg- og serviceyrker er andelen på 97 %.

Yrkesgruppen hvor det er størst forskjell i lønn mellom kvinner og menn i Innlandet er bønder, fiskere mv. I disse yrkene har kvinner 78 % av menns lønn.

Yrke og deltid kan forklare lønnsforskjeller

Analyser fra Statistisk sentralbyrå (SSB) viser at kvinner og menn i Norge som har samme jobb og kvalifikasjoner, som regel har samme lønnsnivå. Forskjellene i lønn mellom kvinner og menn kan delvis forklares av at det er færre kvinner enn menn i yrker med høye lønninger, og at flere kvinner jobber deltid. 

Du kan lese mer om funnene på SSBs nettsider.

Få mer kunnskap om tema

Du kan finne tall for din kommune, og mer relevant kunnskap om dette tema på Innlandsstatistikk:

Ansatte

Lønn

Likestilling